PT Bank Danamon Indonesia Tbk Raih Penghargaan di Ajang LinkedIn Talent Awards Indonesia 2025
Jum'at, 22 Mei 2026 - 09:12 WIB
Advertisement
PT Bank Danamon Indonesia Tbk kembali meraih penghargaan pada ajang LinkedIn Talent Awards Indonesia 2025. Penghargaan tersebut diterima oleh Adriantama, Talent Acquisition Specialist (paling kiri), Syuraya Elgi, Talent Acquisition Specialist (kedua dari kiri), Dianalda Chandra, TA Project & Governance Specialist (tengah), serta Widyarini Utami, Talent Acquisition, Employer Branding, Performance & Culture Head (kedua dari kanan).
Capaian ini menegaskan konsistensi Danamon yang berhasil meraih penghargaan serupa selama empat tahun berturut-turut sejak 2021.
Pada tahun ini, Danamon memenangkan kategori “AI Pioneer – Best Talent Acquisition Team”, yang mencerminkan kemampuan perusahaan dalam menghadirkan inovasi pada proses rekrutmen berbasis teknologi.
Penghargaan ini menjadi pengakuan atas keberhasilan Danamon dalam mengoptimalkan pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) melalui LinkedIn Talent Solutions, termasuk melalui fitur AI-Assisted Search, AI-Assisted Messaging, serta tingginya AI InMail Acceptance Rate sebagai indikator kuatnya engagement kandidat.
Chief Human Capital and Operations Officer Danamon, Evi Damayanti, mengatakan, “Penghargaan ini merupakan apresiasi atas komitmen Danamon dalam memanfaatkan teknologi AI secara bertanggung jawab dan relevan di seluruh proses talent acquisition. Melalui LinkedIn Talent Solutions, kami terus berupaya menghadirkan proses rekrutmen yang lebih presisi, inklusif, dan berfokus pada kualitas engagement kandidat, sejalan dengan kebutuhan transformasi bisnis Danamon.”
Penghargaan yang diraih Danamon pada LinkedIn Talent Awards Indonesia 2025 mencerminkan komitmen perusahaan dalam menghadirkan inovasi pengelolaan talenta secara berkelanjutan. Pemanfaatan teknologi digital dan artificial intelligence menjadi bagian dari upaya Danamon dalam memperkuat proses rekrutmen serta pengembangan sumber daya manusia guna mendukung transformasi bisnis perusahaan.
Melalui Employee Value Proposition “Let’s GROW”, Danamon menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier dan pembelajaran berkelanjutan.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai program pengembangan talenta, seperti Danamon Bankers Trainee, Danamon Technology Trainee, Danamon Banking Officer, dan Danamon SME Trainee.
Beragam inisiatif ini menjadi bagian dari langkah berkelanjutan Danamon dalam memperkuat posisinya sebagai “top employer of choice” sekaligus menarik dan mengembangkan talenta terbaik.
Capaian ini menegaskan konsistensi Danamon yang berhasil meraih penghargaan serupa selama empat tahun berturut-turut sejak 2021.
Pada tahun ini, Danamon memenangkan kategori “AI Pioneer – Best Talent Acquisition Team”, yang mencerminkan kemampuan perusahaan dalam menghadirkan inovasi pada proses rekrutmen berbasis teknologi.
Penghargaan ini menjadi pengakuan atas keberhasilan Danamon dalam mengoptimalkan pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) melalui LinkedIn Talent Solutions, termasuk melalui fitur AI-Assisted Search, AI-Assisted Messaging, serta tingginya AI InMail Acceptance Rate sebagai indikator kuatnya engagement kandidat.
Chief Human Capital and Operations Officer Danamon, Evi Damayanti, mengatakan, “Penghargaan ini merupakan apresiasi atas komitmen Danamon dalam memanfaatkan teknologi AI secara bertanggung jawab dan relevan di seluruh proses talent acquisition. Melalui LinkedIn Talent Solutions, kami terus berupaya menghadirkan proses rekrutmen yang lebih presisi, inklusif, dan berfokus pada kualitas engagement kandidat, sejalan dengan kebutuhan transformasi bisnis Danamon.”
Penghargaan yang diraih Danamon pada LinkedIn Talent Awards Indonesia 2025 mencerminkan komitmen perusahaan dalam menghadirkan inovasi pengelolaan talenta secara berkelanjutan. Pemanfaatan teknologi digital dan artificial intelligence menjadi bagian dari upaya Danamon dalam memperkuat proses rekrutmen serta pengembangan sumber daya manusia guna mendukung transformasi bisnis perusahaan.
Melalui Employee Value Proposition “Let’s GROW”, Danamon menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier dan pembelajaran berkelanjutan.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai program pengembangan talenta, seperti Danamon Bankers Trainee, Danamon Technology Trainee, Danamon Banking Officer, dan Danamon SME Trainee.
Beragam inisiatif ini menjadi bagian dari langkah berkelanjutan Danamon dalam memperkuat posisinya sebagai “top employer of choice” sekaligus menarik dan mengembangkan talenta terbaik.
(sra)
