Cinepolis Cinemas Indonesia Kembali Raih Sertifikasi Great Place To Work 2026
Rabu, 24 Juni 2026 - 16:16 WIB
Advertisement
Jakarta, 18 Juni 2026 – Cinepolis Cinemas Indonesia dengan bangga mengumumkan keberhasilan meraih Sertifikasi™ Great Place To Work® 2026 untuk tahun kedua secara berturut-turut — menegaskan posisinya sebagai satu-satunya perusahaan di industri hiburan Indonesia yang konsisten meraih pengakuan bergengsi ini. Penghargaan ini diberikan sepenuhnya berdasarkan hasil survei langsung terhadap pengalaman kerja para karyawan di seluruh jaringan bioskop dan kantor pusat Cinepolis Indonesia, yang mencakup 58 lokasi di 38 kota.
Hasil survei tahun 2026 mencatat peningkatan yang signifikan dibandingkan tahun sebelumnya. Great Place To Work® Statement mencapai 86% — naik dari 84% pada 2025 — sementara rata-rata keseluruhan model GPTW dan seluruh pernyataan survei masing-masing mencapai 81%, meningkat dari 80% tahun lalu. Capaian ini mencerminkan kemajuan nyata dalam budaya kerja Cinépolis yang terus tumbuh dan berkembang.
Beberapa hasil survei yang menonjol dalam sertifikasi 2026 meliputi:
-92% karyawan setuju: "Ketika Anda bergabung dengan perusahaan, Anda dibuat merasa diterima" — melampaui rata-rata industri sebesar 82%
-91% menyatakan: "Orang-orang di sini diperlakukan secara adil tanpa memandang ras mereka"
-91% setuju: "Manajemen selalu memberi saya informasi mengenai isu-isu dan perubahan penting"
-90% menegaskan: "Ketika saya melihat apa yang telah kami capai, saya merasa bangga"
-89% setuju: "Manajemen memiliki pandangan yang jelas tentang ke mana organisasi ini menuju dan bagaimana mencapainya"
"Pengakuan ini sangat berarti karena mencerminkan suara dan pengalaman nyata dari setiap orang di tim kami. Tempat kerja yang hebat tidak dibangun hanya melalui kebijakan — melainkan melalui kepercayaan, rasa hormat, kolaborasi, dan komitmen tulus untuk mengutamakan manusia. Di Cinepolis Cinemas Indonesia, kami percaya bahwa merawat tim kami adalah fondasi dari pengalaman luar biasa yang kami hadirkan bagi setiap tamu. Kami bangga dengan pencapaian ini, dan kami tahu bahwa membangun lingkungan kerja yang hebat adalah perjalanan yang terus berlanjut," ujar Alejandro Aguilera Garibay, CEO Cinepolis Cinemas Indonesia.
Pencapaian berturut-turut ini mencerminkan komitmen Cinepolis Cinemas yang tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada pengembangan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan memberdayakan. Berbagai inisiatif yang berkelanjutan — mulai dari program orientasi terstruktur, pelatihan langsung di tempat kerja, hingga komunikasi transparan melalui pembaruan rutin lintas fungsi — terus dijalankan untuk memastikan setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Menurut riset Great Place To Work®, pencari kerja 4,5 kali lebih mungkin menemukan atasan yang hebat di tempat kerja yang tersertifikasi. Selain itu, karyawan di tempat kerja bersertifikasi 93% lebih mungkin merasa antusias untuk bekerja, dan dua kali lebih mungkin untuk dibayar secara adil, mendapatkan bagian yang adil dari keuntungan perusahaan, serta memiliki peluang yang adil untuk promosi.
Cinepolis Cinemas berharap capaian ini dapat menginspirasi industri hiburan Indonesia secara lebih luas untuk menjadikan pengalaman karyawan sebagai prioritas strategis — karena tim yang bahagia dan terlibat adalah fondasi dari pengalaman pelanggan yang luar biasa.
Hasil survei tahun 2026 mencatat peningkatan yang signifikan dibandingkan tahun sebelumnya. Great Place To Work® Statement mencapai 86% — naik dari 84% pada 2025 — sementara rata-rata keseluruhan model GPTW dan seluruh pernyataan survei masing-masing mencapai 81%, meningkat dari 80% tahun lalu. Capaian ini mencerminkan kemajuan nyata dalam budaya kerja Cinépolis yang terus tumbuh dan berkembang.
Beberapa hasil survei yang menonjol dalam sertifikasi 2026 meliputi:
-92% karyawan setuju: "Ketika Anda bergabung dengan perusahaan, Anda dibuat merasa diterima" — melampaui rata-rata industri sebesar 82%
-91% menyatakan: "Orang-orang di sini diperlakukan secara adil tanpa memandang ras mereka"
-91% setuju: "Manajemen selalu memberi saya informasi mengenai isu-isu dan perubahan penting"
-90% menegaskan: "Ketika saya melihat apa yang telah kami capai, saya merasa bangga"
-89% setuju: "Manajemen memiliki pandangan yang jelas tentang ke mana organisasi ini menuju dan bagaimana mencapainya"
"Pengakuan ini sangat berarti karena mencerminkan suara dan pengalaman nyata dari setiap orang di tim kami. Tempat kerja yang hebat tidak dibangun hanya melalui kebijakan — melainkan melalui kepercayaan, rasa hormat, kolaborasi, dan komitmen tulus untuk mengutamakan manusia. Di Cinepolis Cinemas Indonesia, kami percaya bahwa merawat tim kami adalah fondasi dari pengalaman luar biasa yang kami hadirkan bagi setiap tamu. Kami bangga dengan pencapaian ini, dan kami tahu bahwa membangun lingkungan kerja yang hebat adalah perjalanan yang terus berlanjut," ujar Alejandro Aguilera Garibay, CEO Cinepolis Cinemas Indonesia.
Pencapaian berturut-turut ini mencerminkan komitmen Cinepolis Cinemas yang tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada pengembangan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan memberdayakan. Berbagai inisiatif yang berkelanjutan — mulai dari program orientasi terstruktur, pelatihan langsung di tempat kerja, hingga komunikasi transparan melalui pembaruan rutin lintas fungsi — terus dijalankan untuk memastikan setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Menurut riset Great Place To Work®, pencari kerja 4,5 kali lebih mungkin menemukan atasan yang hebat di tempat kerja yang tersertifikasi. Selain itu, karyawan di tempat kerja bersertifikasi 93% lebih mungkin merasa antusias untuk bekerja, dan dua kali lebih mungkin untuk dibayar secara adil, mendapatkan bagian yang adil dari keuntungan perusahaan, serta memiliki peluang yang adil untuk promosi.
Cinepolis Cinemas berharap capaian ini dapat menginspirasi industri hiburan Indonesia secara lebih luas untuk menjadikan pengalaman karyawan sebagai prioritas strategis — karena tim yang bahagia dan terlibat adalah fondasi dari pengalaman pelanggan yang luar biasa.
(sra)
