Komisaris dari Kaum Milenial di Perusahaan BUMN Harus Kerja Nyata
Senin, 29 Juni 2020 - 10:30 WIB
A
A
A
Swipe untuk melihat slide berikutnya> >
Masuknya sejumlah nama dari kalangan milenial di posisi komisaris dan direksi perusahaan badan usaha milik negara (BUMN) harus dibuktikan dengan kerja nyata. Apalagi di tengah tantangan transformasi bisnis digital di semua sektor yang menuntut perubahan sangat cepat.
Penunjukan anak-anak muda ini hendaknya juga tetap diikuti profesionalisme serta menghindari adanya konflik kepentingan. Jangan sampai, penempatan sosok milenial di BUMN hanya simbol semata untuk mencitrakan sebuah perusahaan bergerak dinamis.
------------------------------------------------------------
BACA JUGA :
BANYAK PHK KARYAWAN, UNICORN TAK JAMIN AMAN DARI KRISIS
MERESAHKAN, TRANSAKSI NARKOBA DI MASA PANDEMI MENINGKAT DRASTIS
------------------------------------------------------------
Di samping itu, jangan pula sampai terjadi penunjukan kaum milenial di kemudian hari justru menuai kontroversi seperti dialami staf khusus Presiden Joko Widodo beberapa bulan lalu. Untuk itu, perlu ditekankan bahwa bagaimanapun integritas dan kapabilitas direksi dan komisaris milenial adalah nomor satu. Simak profil kalangan milenial yang menjadi komisaris dan direksi perusahaan BUMN pada infografis.
Masuknya sejumlah nama dari kalangan milenial di posisi komisaris dan direksi perusahaan badan usaha milik negara (BUMN) harus dibuktikan dengan kerja nyata. Apalagi di tengah tantangan transformasi bisnis digital di semua sektor yang menuntut perubahan sangat cepat.
Penunjukan anak-anak muda ini hendaknya juga tetap diikuti profesionalisme serta menghindari adanya konflik kepentingan. Jangan sampai, penempatan sosok milenial di BUMN hanya simbol semata untuk mencitrakan sebuah perusahaan bergerak dinamis.
------------------------------------------------------------
BACA JUGA :
BANYAK PHK KARYAWAN, UNICORN TAK JAMIN AMAN DARI KRISIS
MERESAHKAN, TRANSAKSI NARKOBA DI MASA PANDEMI MENINGKAT DRASTIS
------------------------------------------------------------
Di samping itu, jangan pula sampai terjadi penunjukan kaum milenial di kemudian hari justru menuai kontroversi seperti dialami staf khusus Presiden Joko Widodo beberapa bulan lalu. Untuk itu, perlu ditekankan bahwa bagaimanapun integritas dan kapabilitas direksi dan komisaris milenial adalah nomor satu. Simak profil kalangan milenial yang menjadi komisaris dan direksi perusahaan BUMN pada infografis.
(vid)
