Kenaikan Gaji Karyawan di Indonesia akan Tetap Stabil di Tahun 2024

Associate Director, Mercer Indonesia Yosef Budiman (kiri), Mercer Indonesia President Director Astrid Suryapranata (kanan) dan Marsh McLennan Indonesia CEO Douglas Ure menjadi pembicara Survei Mercer: Ditengah ketidakpastian sosial-ekonomi, kenaikan gaji karyawan di Indonesia akan tetap stabil di tahun 2024 di Jakarta. Rabu, (6/12/2023). Kenaikan gaji rata-rata di tahun 2024 diperkirakan sebesar 6,5%, Sebagian besar industri memperkirakan kenaikan gaji yang lebih tinggi pada tahun 2024, kecuali industri High Tech.

Survei Total Remunerasi (Total Remuneration Survey/TRS) 2023 yang diadakan oleh Mercer mengungkapkan, gaji para karyawan di Indonesia diperkirakan akan naik rata-rata sebesar 6,5% pada tahun 2024. Angka ini menunjukkan tren kenaikan yang konsisten sejak dua tahun terakhir, dari kenaikan 6,3% yang tercatat di tahun 2023 dan 6% di tahun 2022. Survei TRS ini melibatkan 570 organisasi dari tujuh industri di Indonesia yang dilakukan antara April dan Juni 2023.

Proyeksi tren kenaikan gaji di Indonesia sebesar 6,5% di tahun 2024 berada di atas rata-rata Asia yaitu sebesar 5,2%. Hal ini mencerminkan pertumbuhan positif dalam tren gaji karyawan di Indonesia dibandingkan dengan pasar lain di kawasan tersebut. Di seluruh Asia, India dan Vietnam memimpin dengan proyeksi kenaikan gaji rata-rata tertinggi yaitu 9,3% dan 7%. Sebaliknya, Jepang (2,6%), Taiwan (3,8%), dan Hong Kong (3,9%) memiliki proyeksi kenaikan gaji yang terendah di kawasan ini. Pasar lain yang termasuk dalam survei ini menunjukan tren pertumbuhan gaji yang bervariasi seperti Filipina (5,7%), Cina Daratan (5,2%), Thailand (4,7%), Korea Selatan (4,4%) and Singapura (4,2%).