Angela Tanoesoedibjo Inisiasi MNC Next-Gen Leaders untuk Kembangkan Potensi Gen Z
Jum'at, 01 November 2024 - 08:17 WIB
A
A
A
JAKARTA - Co-CEO MNC Group, Angela Tanoesoedibjo, menyatakan keinginannya agar generasi muda, khususnya Gen Z yang bekerja di MNC Group, dapat berkembang lebih baik. Pengalaman Angela sebagai Wakil Menteri Pariwisata di era Presiden Jokowi memotivasi langkah ini.
Untuk itu, ia menginisiasi program MNC Next-Gen Leaders dengan tema "Berkarya Bersama untuk Bangsa," yang resmi dibuka di Jakarta Concert Hall, iNews Tower, Jakarta, pada Kamis (31/10/2024). Acara ini dihadiri oleh ribuan karyawan MNC Group dari berbagai unit usaha.
"Saya ingin MNC Group memiliki kultur yang mendukung inovasi. Populasi terbesar saat ini adalah Gen Z dan milenial. Jadi, masa depan adalah milik kalian," ungkap Angela.
Selama menjabat di Kemenparekraf, Angela banyak berinteraksi dengan Gen Z yang memiliki semangat luar biasa dan ide-ide kreatif. Ia mengamati banyak perusahaan yang memberhentikan Gen Z yang baru dipekerjakan, yang menurutnya mencerminkan tantangan yang dihadapi oleh generasi ini.
"Gen Z memiliki inovasi dan passion yang sangat mengesankan," kata Angela.
Di acara MNC Next-Gen Leaders, ayah Angela, Hary Tanoesoedibjo, juga berbagi kiat sukses untuk Gen Z. Ia menekankan pentingnya jiwa kepemimpinan dan soft skill dalam menghadapi perubahan zaman. Hary berpendapat bahwa kedua hal ini adalah pondasi bagi karakter yang solid, yang sangat diperlukan bagi Gen Z sebagai calon pemimpin masa depan.
"Leadership penting untuk membangun apa pun. Karier kita akan meningkat, dan seiring itu, kemampuan kepemimpinan akan semakin diperlukan," jelas Hary.
"Hard skill memang penting, tetapi soft skill adalah fondasi yang harus dikuasai. Jika soft skill kuat, improvisasi dan perbaikan pada technical skill akan mengikuti. Di dunia swasta dan sebagai entrepreneur, soft skill harus sangat kuat," tambahnya.
Untuk itu, ia menginisiasi program MNC Next-Gen Leaders dengan tema "Berkarya Bersama untuk Bangsa," yang resmi dibuka di Jakarta Concert Hall, iNews Tower, Jakarta, pada Kamis (31/10/2024). Acara ini dihadiri oleh ribuan karyawan MNC Group dari berbagai unit usaha.
"Saya ingin MNC Group memiliki kultur yang mendukung inovasi. Populasi terbesar saat ini adalah Gen Z dan milenial. Jadi, masa depan adalah milik kalian," ungkap Angela.
Selama menjabat di Kemenparekraf, Angela banyak berinteraksi dengan Gen Z yang memiliki semangat luar biasa dan ide-ide kreatif. Ia mengamati banyak perusahaan yang memberhentikan Gen Z yang baru dipekerjakan, yang menurutnya mencerminkan tantangan yang dihadapi oleh generasi ini.
"Gen Z memiliki inovasi dan passion yang sangat mengesankan," kata Angela.
Di acara MNC Next-Gen Leaders, ayah Angela, Hary Tanoesoedibjo, juga berbagi kiat sukses untuk Gen Z. Ia menekankan pentingnya jiwa kepemimpinan dan soft skill dalam menghadapi perubahan zaman. Hary berpendapat bahwa kedua hal ini adalah pondasi bagi karakter yang solid, yang sangat diperlukan bagi Gen Z sebagai calon pemimpin masa depan.
"Leadership penting untuk membangun apa pun. Karier kita akan meningkat, dan seiring itu, kemampuan kepemimpinan akan semakin diperlukan," jelas Hary.
"Hard skill memang penting, tetapi soft skill adalah fondasi yang harus dikuasai. Jika soft skill kuat, improvisasi dan perbaikan pada technical skill akan mengikuti. Di dunia swasta dan sebagai entrepreneur, soft skill harus sangat kuat," tambahnya.
(sra)
Foto
