Enesis Group Raih 5 Penghargaan HR Asia Awards 2026
Minggu, 14 Juni 2026 - 10:41 WIB
A
A
A
Enesis Group kembali mencatatkan prestasi di tingkat Asia dengan meraih lima penghargaan dalam HR Asia Awards 2026, yaitu HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026, dan HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026.
Penghargaan tersebut diterima oleh jajaran manajemen Enesis Group, termasuk CEO Enesis Group Bambang Wirjawan Soendoro, Chief Human Resources, Legal, Public Relation and Regulatory Affair Officer Bambang Cahyono, Chief Financial & IT Officer Ronny Widjaja, Head Human Resources, Services and Public Relation RM Ardiantara, serta Corporate Industrial Relation & General Affair Budi Hermawan.
Pencapaian ini menjadi pengakuan atas transformasi organisasi yang terus dijalankan Enesis Group untuk mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan. Sebagai perusahaan FMCG Indonesia yang menghadirkan berbagai produk kesehatan, personal care, household care, dan ready-to-drink, Enesis Group tidak hanya berfokus pada kualitas produk, tetapi juga membangun organisasi yang adaptif, produktif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Transformasi tersebut diwujudkan melalui penguatan budaya perusahaan, pengembangan talenta, digitalisasi proses kerja, penciptaan lingkungan kerja yang inklusif, serta komitmen terhadap keberlanjutan dan peningkatan pengalaman karyawan. Seluruh inisiatif ini berlandaskan ACTIVE Culture yang mencakup Agility, Creative & Innovative, Teamwork, Integrity, Visionary, dan Excellence.
CEO Enesis Group, Bambang Wirjawan Soendoro, menyampaikan bahwa penghargaan yang diraih selama tiga tahun berturut-turut menjadi bukti konsistensi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan memberdayakan karyawan. Penghargaan ini juga mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam mengembangkan kapabilitas karyawan, memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan produktivitas dan engagement, menerapkan praktik kerja berkelanjutan, serta memperkuat budaya kerja yang inklusif dan adil.
Sementara itu, RM Ardiantara menegaskan bahwa penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi Enesis Group untuk terus meningkatkan kualitas employee experience dan pengembangan karyawan secara berkelanjutan guna menciptakan talenta unggul yang mendukung kualitas produk perusahaan.
Enesis Group meyakini bahwa organisasi yang kuat dibangun oleh sumber daya manusia yang terus berkembang, budaya kerja yang sehat, serta kemampuan untuk belajar dan beradaptasi. Penghargaan ini menjadi pendorong bagi perusahaan untuk melanjutkan transformasi people, culture, dan workplace excellence sejalan dengan visi menghadirkan produk yang bermanfaat bagi keluarga Indonesia maupun masyarakat global.
Penghargaan tersebut diterima oleh jajaran manajemen Enesis Group, termasuk CEO Enesis Group Bambang Wirjawan Soendoro, Chief Human Resources, Legal, Public Relation and Regulatory Affair Officer Bambang Cahyono, Chief Financial & IT Officer Ronny Widjaja, Head Human Resources, Services and Public Relation RM Ardiantara, serta Corporate Industrial Relation & General Affair Budi Hermawan.
Pencapaian ini menjadi pengakuan atas transformasi organisasi yang terus dijalankan Enesis Group untuk mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan. Sebagai perusahaan FMCG Indonesia yang menghadirkan berbagai produk kesehatan, personal care, household care, dan ready-to-drink, Enesis Group tidak hanya berfokus pada kualitas produk, tetapi juga membangun organisasi yang adaptif, produktif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Transformasi tersebut diwujudkan melalui penguatan budaya perusahaan, pengembangan talenta, digitalisasi proses kerja, penciptaan lingkungan kerja yang inklusif, serta komitmen terhadap keberlanjutan dan peningkatan pengalaman karyawan. Seluruh inisiatif ini berlandaskan ACTIVE Culture yang mencakup Agility, Creative & Innovative, Teamwork, Integrity, Visionary, dan Excellence.
CEO Enesis Group, Bambang Wirjawan Soendoro, menyampaikan bahwa penghargaan yang diraih selama tiga tahun berturut-turut menjadi bukti konsistensi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan memberdayakan karyawan. Penghargaan ini juga mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam mengembangkan kapabilitas karyawan, memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan produktivitas dan engagement, menerapkan praktik kerja berkelanjutan, serta memperkuat budaya kerja yang inklusif dan adil.
Sementara itu, RM Ardiantara menegaskan bahwa penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi Enesis Group untuk terus meningkatkan kualitas employee experience dan pengembangan karyawan secara berkelanjutan guna menciptakan talenta unggul yang mendukung kualitas produk perusahaan.
Enesis Group meyakini bahwa organisasi yang kuat dibangun oleh sumber daya manusia yang terus berkembang, budaya kerja yang sehat, serta kemampuan untuk belajar dan beradaptasi. Penghargaan ini menjadi pendorong bagi perusahaan untuk melanjutkan transformasi people, culture, dan workplace excellence sejalan dengan visi menghadirkan produk yang bermanfaat bagi keluarga Indonesia maupun masyarakat global.
(sra)
Foto
